新(xin)世(shi)紀(ji)成立于(yu)世(shi)紀(ji)之(zhi)初2000年，注(zhu)冊于(yu)中國(guo)魯商(shang)發(fa)源地淄博市周(zhou)村區.成立之(zhi)初，新(xin)世(shi)紀(ji)人(ren)帶著“誠者為人(ren)，信者為商(shang)”的文化上路(lu)，秉承“世(shi)紀不(bu)銹，百年不(bu)銹”初(chu)心， 以“專(zhuan)注(zhu)、聚(ju)焦、持續”的(de)企業理念，躬身(shen)入局，深耕不銹鋼加工貿易行業二(er)十七載(zai)。

新世(shi)(shi)(shi)紀集團旗下有(you)(you)山東新世(shi)(shi)(shi)紀不(bu)銹鋼有(you)(you)限公司(si)、山東青拓世(shi)(shi)(shi)紀不(bu)銹鋼有(you)(you)限責任(ren)公司(si)、山東拼(pin)鋼網絡科技股份有(you)(you)限公司(si)、山東世(shi)(shi)(shi)紀正華金屬科技有(you)(you)限公司(si)、山東華興(xing)精工(gong)科技有(you)(you)限公司(si)，現已發展為以(yi)加工(gong)、貿易、倉儲、金融(rong)、電商平臺、產(chan)業園區一體化(hua)的(de)專業集團公司(si)。

新世紀與青山、寶武(wu)、太鋼(gang)(gang)、酒鋼(gang)(gang)、東方特鋼(gang)(gang)、金匯、德龍、北(bei)(bei)港新材、盛陽等國(guo)內大型(xing)鋼(gang)(gang)廠緊密合作，主營：300系(xi)、200系(xi)、400系(xi)不(bu)(bu)銹(xiu)(xiu)(xiu)鋼(gang)(gang)薄、中(zhong)、厚板，太鋼(gang)(gang)寬(kuan)幅不(bu)(bu)銹(xiu)(xiu)(xiu)板、2205雙(shuang)相不(bu)(bu)銹(xiu)(xiu)(xiu)鋼(gang)(gang)板、QN系(xi)列(lie)不(bu)(bu)銹(xiu)(xiu)(xiu)鋼(gang)(gang)板等產(chan)品(pin)，已積(ji)累客戶3500多(duo)家(jia)，終端(duan)用戶占據70%。2021年(nian)(nian)不(bu)(bu)銹(xiu)(xiu)(xiu)鋼(gang)(gang)產(chan)銷達到25萬噸(dun)，產(chan)值38億元。生產(chan)加工配置(zhi)多(duo)臺套國(guo)際、國(guo)內高精尖設備(bei)，實現卷(juan)板開平、縱剪、表面拉絲、油磨(mo)、8k鏡面、壓(ya)花；激光切割、水刀、剪、折、彎、沖等多(duo)工藝、多(duo)形(xing)狀加工服務(wu)，具備(bei)年(nian)(nian)加工能力50萬噸(dun)，倉儲能力5萬噸(dun)的規模，是(shi)長江(jiang)以北(bei)(bei)及(ji)東北(bei)(bei)三省區域(yu)最(zui)大的不(bu)(bu)銹(xiu)(xiu)(xiu)鋼(gang)(gang)工貿(mao)型(xing)企業，連(lian)續多(duo)年(nian)(nian)獲得(de)“中(zhong)國(guo)不(bu)(bu)銹(xiu)(xiu)(xiu)鋼(gang)(gang)貿(mao)易30強”、“中(zhong)國(guo)不(bu)(bu)銹(xiu)(xiu)(xiu)鋼(gang)(gang)風向標”等企業榮譽(yu)。

新(xin)世紀終緊(jin)跟不銹鋼行業技術創(chuang)新(xin)的發展趨勢，在原有產(chan)業資源(yuan)和市場資源(yuan)基礎上(shang)，打(da)造(zao)下(xia)一(yi)步發展計(ji)劃“211工程”，兩(liang)個項目，一(yi)個平(ping)臺，一(yi)個上(shang)市計(ji)劃。

兩(liang)個項(xiang)目：

2021年投(tou)資建設年產(chan)10萬噸不(bu)(bu)銹鋼(gang)精密(mi)加工件數(shu)字化生(sheng)產(chan)線(xian)及應用研發(fa)實驗室技術改造項(xiang)目(mu)(mu)(mu)。項(xiang)目(mu)(mu)(mu)總(zong)投(tou)資2億元，占地30畝，購置國(guo)際先進的不(bu)(bu)銹鋼(gang)精密(mi)加工件數(shu)字化生(sheng)產(chan)線(xian)，新建智能化加工車間及應用研發(fa)實驗室。該項(xiang)目(mu)(mu)(mu)先后被(bei)列入(ru)2022年山(shan)東(dong)省重(zhong)點項(xiang)目(mu)(mu)(mu)、山(shan)東(dong)省新舊動能轉(zhuan)換優選項(xiang)目(mu)(mu)(mu)及淄(zi)博(bo)市重(zhong)大項(xiang)目(mu)(mu)(mu)。

2022年規劃建(jian)(jian)設(she)年產(chan)(chan)(chan)30萬噸不(bu)銹(xiu)鋼新材(cai)料精細加工(gong)項(xiang)目，總投資3.2億(yi)元，新征用地60畝(mu)，新建(jian)(jian)新材(cai)料生(sheng)產(chan)(chan)(chan)車間、研發(fa)中心、加工(gong)中心，購(gou)置不(bu)銹(xiu)鋼高速靜(jing)電粉末吸附(fu)生(sheng)產(chan)(chan)(chan)線。可(ke)全面(mian)替代油漆輥(gun)涂(tu)領域產(chan)(chan)(chan)品，廣泛應(ying)用于機械制造、航(hang)天軍工(gong)、海洋畜(chu)牧(mu)、食品醫療(liao)、廚衛家具、建(jian)(jian)筑裝飾等領域，滿足產(chan)(chan)(chan)品綠色、循環及精密加工(gong)發(fa)展需(xu)求(qiu)。兩個(ge)項(xiang)目達產(chan)(chan)(chan)后可(ke)實(shi)現新增年產(chan)(chan)(chan)值46.5億(yi)元，利稅(shui)7.5億(yi)元。

一個平臺：

旗下拼(pin)鋼(gang)科技公司成(cheng)立于2015年(nian)(nian)，率先打(da)造(zao)了不銹(xiu)(xiu)鋼(gang)行(xing)業B2B運營理念，現為跟進周村區“千億級不銹(xiu)(xiu)鋼(gang)產(chan)業園(yuan)”發展(zhan)道路，立即從高新區遷回重塑拼(pin)鋼(gang)網，打(da)造(zao)周村區唯(wei)一一家(jia)不銹(xiu)(xiu)鋼(gang)線上平(ping)臺，通(tong)過供應鏈(lian)、貿易、會員機制引領推動不銹(xiu)(xiu)鋼(gang)產(chan)業鏈(lian)跨區域(yu)協作，建立中國最專業最大的不銹(xiu)(xiu)鋼(gang)交(jiao)易平(ping)臺，3年(nian)(nian)實(shi)現在(zai)線交(jiao)易額(e) 600 億，實(shi)現稅收 6 億。

一(yi)個上市目標：

集(ji)團公司(si)計劃在三年時間(jian)內進行(xing)股份(fen)制改(gai)組和上市，使企(qi)(qi)業轉換(huan)企(qi)(qi)業經營機(ji)(ji)制，形成(cheng)職責分明、相互制約的(de)現代企(qi)(qi)業運行(xing)體(ti)系(xi)，實現所有權與經營權的(de)分離(li)，使集(ji)團公司(si)成(cheng)為(wei)自(zi)主經營、自(zi)負盈虧、自(zi)我約束的(de)商品生(sheng)產(chan)者與經營者。徹底使企(qi)(qi)業建立持(chi)續創新的(de)機(ji)(ji)制。通過(guo)兩個項目(mu)、一個平臺的(de)發展改(gai)革實現集(ji)團上市目(mu)標，打(da)造(zao)不銹鋼上市企(qi)(qi)業，

集團公(gong)司在(zai)發(fa)展(zhan)目標的引領下(xia)，逐(zhu)步確立(li)扁平化的管(guan)理構架，堅持(chi)以(yi)市場(chang)為(wei)中心，根據市場(chang)變化與發(fa)展(zhan)趨勢，不(bu)(bu)斷創造更新組(zu)(zu)織形式(shi)。建立(li)健全符(fu)合現代企(qi)業發(fa)展(zhan)要求(qiu)的組(zu)(zu)織制度、管(guan)理制度，以(yi)“工匠精神”打造不(bu)(bu)銹鋼精密(mi)加工件產品和高質(zhi)量服(fu)務品牌，持(chi)續提高企(qi)業影響力和產品市場(chang)占有率(lv)，讓集團始終行穩(wen)致(zhi)遠。

建(jian)立、健全(quan)(quan)集團內部管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)制度(du)，形成全(quan)(quan)方位、寬領域的管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)理(li)(li)念，從各公司整(zheng)體角度(du)來定義和設(she)計(ji)內部管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)體系，打破公司原有的傳統(tong)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)理(li)(li)念的狹(xia)隘性(xing)(xing)；營造(zao)良好的公司管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)環境，加強管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)階(jie)層(ceng)的管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)哲學管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)風格、守(shou)及(ji)價值觀等(deng)軟管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)的培養與(yu)建(jian)設(she)，塑造(zao)長期(qi)、全(quan)(quan)面、健康的公司文(wen)化(hua)氛圍構建(jian)風險管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)機制,風險管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)貫穿并滲透于公司管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)的全(quan)(quan)過(guo)程；建(jian)立企(qi)業內部管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)制度(du)評價標準體系，不定期(qi)對企(qi)業內部管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)制度(du)系統(tong)進行(xing)(xing)有效性(xing)(xing)及(ji)實施效率效果(guo)進行(xing)(xing)評估。

經過(guo)幾年的(de)努力，集(ji)團公(gong)(gong)司(si)信(xin)息(xi)化(hua)建設己建立起一(yi)個體系(xi)完備、覆(fu)蓋全(quan)公(gong)(gong)司(si)的(de)網(wang)絡系(xi)統(tong)，為輔(fu)助生產(chan)、銷(xiao)售、管(guan)理(li)帶來(lai)(lai)的(de)效益(yi)世越來(lai)(lai)越明顯。進一(yi)步打造(zao)工(gong)(gong)業互聯(lian)網(wang)、5G、人(ren)工(gong)(gong)智(zhi)(zhi)能(neng)、物聯(lian)網(wang)、大數(shu)據等(deng)新(xin)一(yi)代信(xin)息(xi)技術和公(gong)(gong)司(si)深度融(rong)合(he)發展，對(dui)公(gong)(gong)司(si)實(shi)施數(shu)字(zi)化(hua)改(gai)造(zao)，運用5G、人(ren)工(gong)(gong)智(zhi)(zhi)能(neng)等(deng)新(xin)一(yi)代信(xin)息(xi)技術實(shi)現(xian)網(wang)絡化(hua)、智(zhi)(zhi)能(neng)化(hua)升(sheng)級，通過(guo)ERP軟件的(de)使用，通過(guo)信(xin)息(xi)化(hua)管(guan)理(li)和工(gong)(gong)業化(hua)的(de)融(rong)合(he)，使公(gong)(gong)司(si)的(de)管(guan)理(li)能(neng)力得到了(le)很大的(de)提(ti)升(sheng)，提(ti)高(gao)了(le)勞(lao)動(dong)生產(chan)效率，降低了(le)生產(chan)成本，也提(ti)高(gao)了(le)產(chan)品質量通過(guo)5S管(guan)理(li)的(de)實(shi)施，公(gong)(gong)司(si)的(de)企業現(xian)場(chang)管(guan)理(li)水平能(neng)取得顯著改(gai)善和提(ti)高(gao)，逐(zhu)步培(pei)養和提(ti)高(gao)了(le)員工(gong)(gong)的(de)管(guan)理(li)意識和自覺意識，實(shi)現(xian)了(le)現(xian)場(chang)管(guan)理(li)人(ren)人(ren)有責、事事有人(ren)的(de)良好局面(mian)。

通過(guo)KPI考核，把員工聘用、職(zhi)務升降、培訓(xun)發展、勞動薪(xin)酬相(xiang)結合(he)，使得企業(ye)激勵(li)機制得到充分運用，有利于企業(ye)的健康(kang)發展，同(tong)時對員工本人也便于建立不(bu)斷自我激勵(li)的心理(li)模式。2021年(nian)，市場部引入(ru)口(kou)袋助(zhu)理(li)實現了銷(xiao)售行為管理(li)、銷(xiao)售過(guo)程管理(li)、動態CRM客戶資源管理(li)和銷(xiao)售協同(tong)管理(li)。

當前，集團公司依托區位優勢(shi)與(yu)產(chan)業優勢(shi)，按照“緊盯前沿、打造(zao)生態、延鏈(lian)聚(ju)合、集群(qun)發展”的產(chan)業組(zu)織理念(nian)，圍繞產(chan)業鏈(lian)“提高(gao)度(du)(du)、增厚度(du)(du)、拉長度(du)(du)、強品(pin)牌”，實現高(gao)端化(hua)、集約化(hua)、智能化(hua)加(jia)工(gong)制造(zao)，突(tu)破環保型不銹(xiu)鋼粉末噴涂(tu)新材料，踏實實現“211”工(gong)程的每(mei)個(ge)節點目標，努力(li)打造(zao)百億級不銹(xiu)鋼產(chan)業鏈(lian)。

黨建公益

新世(shi)紀集(ji)團(tuan)成立至今始終堅(jian)(jian)持堅(jian)(jian)持黨(dang)(dang)建(jian)引(yin)(yin)領，將黨(dang)(dang)建(jian)融(rong)入(ru)(ru)公(gong)司改革創新、經營管(guan)理(li)、制度(du)(du)建(jian)設(she)等多個(ge)領域，不斷提(ti)升公(gong)司發(fa)展(zhan)活力(li)和經濟效益，銷售業(ye)績每(mei)年(nian)以20%的(de)速(su)度(du)(du)遞增，實現(xian)了(le)企業(ye)高質(zhi)量發(fa)展(zhan)。始終堅(jian)(jian)持將黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)作融(rong)入(ru)(ru)生產經營工(gong)作，緊(jin)緊(jin)圍(wei)繞(rao)企業(ye)發(fa)展(zhan)做黨(dang)(dang)建(jian)，不斷加強支(zhi)部(bu)思想建(jian)設(she)、組織建(jian)設(she)、文化建(jian)設(she)，讓黨(dang)(dang)支(zhi)部(bu)充(chong)分發(fa)揮“頂梁柱”、“壓(ya)艙石”的(de)作用，推動(dong)企業(ye)不斷自(zi)我革新、創新發(fa)展(zhan)。倡導老黨(dang)(dang)員(yuan)帶新黨(dang)(dang)員(yuan)，新黨(dang)(dang)員(yuan)積(ji)極示范，引(yin)(yin)領非黨(dang)(dang)員(yuan)職工(gong)積(ji)極向黨(dang)(dang)組織靠攏，從而(er)(er)通過黨(dang)(dang)建(jian)引(yin)(yin)領激發(fa)公(gong)司員(yuan)工(gong)內生動(dong)力(li)，實現(xian)自(zi)上而(er)(er)下源源不斷的(de)發(fa)展(zhan)動(dong)力(li)。

新世紀始終堅持“三(san)會(hui)一課”學習(xi)制(zhi)度，把黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)政治學習(xi)與(yu)(yu)市場(chang)分析相結合，讓黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)有(you)意識地把企業發展(zhan)與(yu)(yu)國家戰略相結合，從而提升企業的(de)(de)(de)(de)戰略眼光。堅持黨(dang)內“談心(xin)談話”制(zhi)度，開(kai)展(zhan)黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)與(yu)(yu)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)結對幫扶活(huo)(huo)動，黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)定期與(yu)(yu)結對的(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)談心(xin)談話，了(le)解員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)思想(xiang)動向(xiang)和(he)在工(gong)(gong)作生活(huo)(huo)中的(de)(de)(de)(de)困難，因勢利(li)導(dao)，把黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)思想(xiang)和(he)精力統一到公(gong)司的(de)(de)(de)(de)經濟發展(zhan)上(shang)來。在各部門設(she)立(li)黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)示范崗，把崗位實踐(jian)(jian)活(huo)(huo)動作為全(quan)體黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)廣泛持久的(de)(de)(de)(de)“實踐(jian)(jian)性(xing)黨(dang)課”，激勵(li)黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)同(tong)志當好排(pai)頭兵(bing)，立(li)足崗位做貢(gong)獻。

堅持企業成長與社會(hui)責(ze)任同步，積(ji)極(ji)參(can)與各項(xiang)公益活(huo)動，以實際(ji)行(xing)動向(xiang)社會(hui)、向(xiang)各界傳播(bo)“正能量”。自(zi)2011年開始，新(xin)(xin)世(shi)紀不(bu)銹鋼(gang)黨支(zhi)部每(mei)年都會(hui)組(zu)織開展“金(jin)秋(qiu)助(zhu)學(xue)”活(huo)動，共(gong)計資助(zhu)了140多(duo)個家(jia)庭(ting)和學(xue)生，幫助(zhu)他們完成學(xue)業，實現人(ren)生理(li)想。除了捐(juan)資助(zhu)學(xue)外，還在村莊修路、抗擊新(xin)(xin)冠肺炎疫情(qing)等方面(mian)也貢獻(xian)了自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)一份(fen)力量。2020年在新(xin)(xin)型(xing)冠狀疫情(qing)面(mian)前，新(xin)(xin)世(shi)紀不(bu)銹鋼(gang)為抗擊疫情(qing)捐(juan)款3萬(wan)(wan)元(yuan)。2021年，由淄博市團市委組(zu)織的(de)(de)(de)“希望小屋”兒童關愛(ai)項(xiang)目，新(xin)(xin)世(shi)紀不(bu)銹鋼(gang)捐(juan)款5萬(wan)(wan)元(yuan)，同時在9月1日為考上大學(xue)家(jia)庭(ting)貧困的(de)(de)(de)10名學(xue)生共(gong)捐(juan)贈(zeng)了2萬(wan)(wan)元(yuan)的(de)(de)(de)愛(ai)心(xin)助(zhu)學(xue)金(jin)，近日，在疫情(qing)反復期間(jian)，新(xin)(xin)世(shi)紀集(ji)(ji)團又發(fa)動員工(gong)的(de)(de)(de)力量，籌(chou)集(ji)(ji)12萬(wan)(wan)余(yu)元(yuan)善款，援助(zhu)抗疫一線。這些包含著集(ji)(ji)團公司(si)每(mei)位員工(gong)的(de)(de)(de)心(xin)意和實際(ji)行(xing)為付出(chu)，每(mei)一位員工(gong)都在用(yong)心(xin)參(can)與，為社會(hui)貢獻(xian)一份(fen)自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)力量。

新世紀持續強化支部和黨員隊(dui)伍(wu)建設，打(da)造(zao)一個有(you)(you)戰斗力、凝聚力、向(xiang)心力的過(guo)硬支部，打(da)造(zao)一支無私奉(feng)獻(xian)、開(kai)拓(tuo)創新、銳意(yi)進取的員工(gong)隊(dui)伍(wu)，履行企(qi)業的職責和社(she)會責任，不斷(duan)拓(tuo)寬公益領域，做一家有(you)(you)擔當、有(you)(you)情懷的企(qi)業。

“世(shi)紀(ji)不(bu)(bu)銹，百年(nian)不(bu)(bu)銹”，在未來的道路(lu)上，新世(shi)紀(ji)不(bu)(bu)銹鋼堅持回報社會(hui)，服務社會(hui)，奉獻社會(hui)的目標精神，愿(yuan)與各位同仁(ren)攜(xie)手并進，砥礪前行(xing)，共創美好。